З метою зниження рівня незадекларованої праці Богородчанська селищна рада інформує про необхідність належного оформлення трудових відносин.

Слід зазначити, що статтею 43 Конституції України встановлено, що кожен громадянин має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя, на належні умови праці, на гідну та офіційну заробітну плату. Тому, тільки оформлення трудових відносин та відповідальність роботодавців, надасть можливість зберегти бізнес  та втримати досвідчених фахівців. За недотримання трудового законодавства на роботодавця можуть бути накладені відповідні штрафні санкції.

Чому незадекларована праця – це погано?

• Працівники позбавляються права на своєчасну оплату праці
• Працівників можуть, звільнити без повідомлення, не заплатити  лікарняні чи компенсацію в разі нещасного випадку.

Для роботодавців використання «сірої» зайнятості практично не дає можливості  залучення інвестицій і забезпечення сталості кадрів. При цьому існує загроза накладання багатотисячних штрафів. Тому для роботодавця легальна зайнятість – це економія власних коштів.

Незадекларована праця сприяє існуванню недобросовісної конкуренції щодо тих суб’єктів господарювання, які в повному обсязі забезпечують виконання  зобов’язань щодо сплати податків, охорони праці та соціального забезпечення працівників.

Відділ економічного розвитку, інвестицій та інфраструктури